Siempre hemos defendido la igualdad salarial del cuerpo docente cántabro por principios teóricos de justicia social pero también por eficacia práctica: como iguales, trabajamos mejor y compartimos reivindicaciones para mejorar conjuntamente.
Alguna vez nuestros planteamientos han sido tachados de utópicos, pero nuestras condiciones relativas y el tiempo nos vienen dando la razón: la reciente inclusión de 19 especialidades de FP en el cuerpo A1 demuestra que es posible dar pasos positivos en esa dirección.
Ahora, vamos a procurar que nadie quede atrás, por vía política y jurídica, empezando por tod@s l@s compañer@s de la FP que realizamos el mismo trabajo: Participa y trabajemos conjuntamente por lo que nos corresponde en justicia.
#MismoTrabajoMismoSalario
#EquiparaciónSalarial
