Huelga Docente 28-29 Mayo | Crónica de la negociación y organización de la Huelga

• Sobre la negociación, en primer lugar, señalar que ante lo que nos decían «imposible», las «últimas ofertas», etc., hemos avanzado gracias al nivel de organización y movilización alcanzados. Hemos conseguido que mejoren las formas negociadoras y sobre todo que la propuesta sea general-lineal (para tod@s por igual, prioritario para el STEC), retirando los complementos. Y que ascienda de 90 a 150. Sin embargo, es objetivamente insuficiente porque no compensa la pérdida de poder adquisitivo perdido, no llega siquiera a las cifras de las adecuaciones de 2003 y 2008. Además, plantea un incremento de la formación disparado (+250% de la del resto de CCAA) que no se corresponde con el incremento de la remuneración (+5% en el primer sexenio, por ej.). Para colmo, pretenden dictarnos qué cursos tendríamos que hacer, lo que además de absurdo es peligroso e inaceptable.

En todo caso, queremos dejar claro que cualquier hipotético acuerdo finalmente sería sometido a asamblea y refrendo de la afiliación del STEC.

• Sobre la huelga, compartir que la Dirección General de Trabajo del Gobierno autonómico nos ha reconocido que hubo un error por su parte cuestionando los plazos de convocatoria. Y que la Consejería de Silva ha impuesto un incremento del 60,4% en los servicios mínimos, obligando a acudir a trabajar a todo docente que tenga ese día una clase con un grupo de la PAU. Los vamos a recurrir pidiendo cautelares, pero en cualquier caso:
  • Tenemos que secundarla tod@s l@s que podamos, por nosotr@s, nuestr@s compañer@s y por la Pública primero.
  • No nos pueden impedir acudir a la manifestación del jueves 29 de mayo por la tarde. Para ella tenemos que movilizar a todo aquel que podamos, pedir la solidaridad de toda la sociedad cántabra.

  • Adjuntamos cartel y octavilla en formato mensajería/rrss e impresión.