La consejería acaba de publicar, aprovechando la publicación de la Orden EDU/34/2025, de 13 de julio, por la que se regula el procedimiento para la certificación de la formación de nivel básico en Prevención de Riesgos Laborales para el alumnado que curse Ciclos Formativos de Grado D, una Disposición final primera que detalla la modificación de la Orden ECD/84/2017, de 15 de junio, que regula la provisión de empleo docente interino en los centros docentes de la Consejería de Educación, Cultura y Deporte de la Comunidad Autónoma de Cantabria para establecer la Elaboración de listas de Docente y Laboral Experto.
Tal y como contamos en Resumen Mesa Sectorial 27/06/25, se acordó que:
- transitoriamente para el curso 2025/26 y debido a la imposibilidad de la Consejería de llevar a cabo ningún proceso por las fechas de fin de curso en las que estamos, estas listas se formen con los mismos aspirantes que formaban las listas de profesores especialistas hasta ahora.
- durante el curso 2026/27 se elaborará un proceso de ingreso en las mismas, donde cualquier aspirante que cumpla con los requisitos generales y específicos de cada lista de docente experto pueda ser baremado con todos los méritos para acceder a la misma, cumpliendo con los principios de igualdad, mérito y capacidad (se recogerá como punto sexto en la propuesta enviada), con una vigencia máxima de 3 años.
Contra las presentes listas los interesados pueden interponer recurso de alzada en el plazo de un mes, a partir del día siguiente al de su publicación en el tablón de Anuncios de la Consejería de Educación, Formación Profesional y Universidades en www.educantabria.es. ante el Consejero de Educación, Formación Profesional y Universidades.
