Mesa de negociación | Silva se levantan de la mesa sin moverse un milímetro de su inaceptable oferta

ORDEN DEL DÍA

  1.  Mejora de la Educación – Mejora retributiva.

ASISTENTES

  • Por parte de la Consejería: Consejero (S.Silva) y el D.G. de Personal Docente (A. Hontañon).
  • Por la parte sindical: STEC, ANPE, CCOO y UGT.

1. MEJORA DE LA EDUCACIÓN – MEJORA RETRIBUTIVA

La reunión ha comenzado con la explicación por parte del consejero Sergio Silva de una propuesta (la cuarta) que envió a la Junta de personal.

La nueva oferta del Gobierno aumenta 30€ la adecuación general-lineal (a 150), llevándola hasta 2028 (desbordando un año la legislatura), y reduce algo las horas de la parte de los sexenios (250h), quedando supeditada a desconvocatoria de la huelga.

Desde la Junta de Personal hemos reiterando que la propuesta es objetivamente insuficiente, ya que:

  • 1️⃣ La cantidad lineal, general no condicionada está aún muy lejos no ya de nuestra propuesta, sino de las propias adecuaciones habidas en 2003 y 2008.
  • 2️⃣ Su propuesta pretende adoctrinar al profesorado, dictando qué formación tenemos que recibir, cuando somos l@s docentes quienes mejor elegimos la formación adecuada dentro del marco homologado por las administraciones educativas. De ninguna de las manera aceptaremos que la formación esté dirigida por la Consejería

  • 3️⃣ Pretende que hagamos más del doble que los docentes de la comunidad autónoma que más formación exige para recibir los sexenios. Y para consolidar los pasados, exige 150 horas más (hasta un total de 750), sin reconocer tampoco la formación extra que hicieras en su día.

  • 4️⃣ Pretende (y cito literalmente) que:

«las organizaciones sindicales se comprometan a trabajar de forma conjunta en el diseño y difusión de campañas de concienciación» sobre «el incremento del gasto de sustituciones», o

«Las organizaciones sindicales firmantes adquieren el compromiso de no plantear ninguna reivindicación salarial durante el periodo de vigencia del presente acuerdo, reconociendo que las retribuciones del profesorado de la enseñanza pública de Cantabria quedan situadas en una situación más que privilegiada[…]«.

Privilegiados ellos, que se han subido a sí mismos el sueldo cada año...

Una vez más, desde la Junta hemos vuelto a poner otra propuesta para la parte lineal, general y no condicionada de 240€ (60€ en 4 pagos) que debiera actualizarse con el IPC autonómico correspondiente a los años de aplicación del acuerdo y que así permita no seguir perdiendo poder adquisitivo.

Esta vez, Silva ha solicitado un receso para consultar con el Gobierno, pero a la vuelta, nos ha acabado comunicado que no se movían un ápice de su oferta, dando por concluida la reunión, sin comprometerse a citarnos o trasladarnos una nueva propuesta.

Todo esto, recordemos, con la autoridad Laboral del Gobierno coartando el derecho a la huelga por una interpretación errónea de los plazos de convocatoria, mientras establecen unos servicios mínimos totalmente abusivos con todo el profesorado que imparta clases de la PAU.

Queda demostrado que solo entienden el lenguaje de la movilización y el ruido. Se va a oír el «PAGA BURUAGA» hasta Peña Labra, donde (sin tener en cuenta los habituales sobrecostes) quieren dilapidar el triple del dinero que nos niegan.

Descargas

Archivo Descripción Tamaño de archivo Descargas
pdf 21.05.2025, PROPUESTA DE ACUERDO RETRIBUTIVO 23 MAYO v1 431 KB 32

Noticias relacionadas