ORDEN DEL DÍA
Calendario de Procesos Selectivos.
Permiso de asuntos propios y del permiso por cuidado de hijos.
ASISTENTES
- Por parte de la Consejería: D.G. de Personal de FP y Educación Permanente (C. Montes) y Jefa de la UT (.
- Por la parte sindical: STEC, ANPE, CCOO, TU y UGT.
1. IMPLANTACIÓN EN CANTABRIA DEL REAL DECRETO 659/2023, DE 18 DE JULIO, POR EL QUE SE DESARROLLA LA ORDENACIÓN DEL SISTEMA DE FORMACIÓN PROFESIONAL
La DG FP nos convocaba ayer a una mesa técnica para informarnos de los cambios que la implantación del RD 659/2023, de 18 de julio, por el que se desarrolla la ordenación del Sistema de Formación Profesional, suponen en la Formación en empresa.
La (antigua) FCT o Formación en Centros de Trabajo, un módulo de 410 horas, con currículo propio y diferenciado, con el RD 659/2023 pasa a ser denominada FEM o Formación en Empresa y su duración será variable en función del tipo de grado, siendo como mínimo un 60-160h en los Cursos de especialización, 400h en GB y 500h en GM/GS. En caso de querer aumentar la duración de la FEM en los GM/GS de 500 a 700h, los centros deberán cumplimentar un forms antes del 28 de febrero.
Cada curso académico, el centro educativo tendrá autonomía para decidir el modelo de Formación en Empresas (FEM) al que se acoge a través de un formulario: general (en primer y segundo curso), concentrado (solo en segundo curso) o propio (propuesto por el centro educativo). Según datos de la Consejería solo un 10% de centros han manifestado su interés por cogerse al modelo general.
Durante el tercer trimestre de este curso, la Consejería va a poner en marcha un Plan de formación para los docentes con módulos dualizables, es decir, módulos con RA que pasan a evaluarse en las empresas.
Las empresas sujetas a asignación para FEM serán publicadas previo periodo de matriculación.
Respecto a la asignación docente y horaria de la FEM, la DG de FP nos ha trasmitido que están trabajando para darnos respuesta. En comparación con el RD1147, manifiestan tener intención de mantener los máximos en horas para el Tutor/a DUAL, pero lo están estudiando. STEC ha mostrado su rechazo a disminuir las horas de tutorización por todas las implicaciones que implica su cargo.
Ante la preocupación generalizada por el colectivo de FP sobre la ordenación académica y la concreción curricular de todas las enseñanzas esperan que se resuelvan muchas dudas con la publicación de la normativa en el Boletín Oficial de Cantabria a finales del primer trimestre.
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INSTRUCCIONES FEM_signed
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