omo ya se puede comprobar en la Nómina de Julio, se ha aplicado la subida salarial del 2%. Como se puede ver en la imagen, los conceptos señalados en magenta son los retrasos, ya que la subida es retroactiva desde el mes de enero de 2024.
Quedaría pendiente una subida adicional del 0,5%, que aunque ya se cumplen los indicadores para ello, aun no la han aprobado.
Respecto a las distintas situaciones que se puedan dar, entendemos que se actuará como en casos anteriores:
- El personal que, durante el año 2024 y hasta julio de 2024, haya percibido retribuciones en la nómina de la dirección general de Personal Docente de la Comunidad Autónoma de Cantabria, percibirá de OFICIO, sin tener que solicitarlo expresamente, los atrasos correspondientes a los períodos efectivamente trabajados y retribuidos por esta dirección general. Incluido personal jubilado, de concursos de traslados, etc.
- Para la percepción de los atrasos de los períodos en los que se haya trabajado en otras Administraciones, educativas o de otro ámbito, durante el año 2024 y hasta julio de 2024, deberán dirigirse a la misma, la cual le informará de cómo proceder para percibir los atrasos correspondientes a los períodos en que hayan trabajado en aquellas.
