Permiso para el cumplimiento de un deber inexcusable de carácter público o personal

Información del permiso

Tienen la consideración de tales deberes, siempre que no puedan realizarse fuera del horario de trabajo:

  1. Las citaciones de órganos judiciales o administrativos.
  2. Tramitación de documentación oficial, siempre que no pueda realizarse fuera del horario laboral. 
    No se concede este permiso para tramitar: DNI, pasaporte, notaría, declaración renta, gestiones bancarias (excepto en las localidades donde estos documentos sólo se pueden renovar en horario laboral).
  3. La pertenencia a un jurado.
  4. Cuidados domiciliarios de hijos/as menores de 18 años enfermos, familiar incapacitado judicialmente del que se sea tutor/a. Este permiso es por el tiempo indispensable para realizar los cuidados. Hay que presentar informe médico que especifique el tiempo estimado. Y hay que justificar que el otro progenitor trabaja. Si las dos personas son funcionarias, sólo lo podrá disfrutar una de ellas. (Para este caso concreto hay que usar el RH02).
  5. La asistencia a las sesiones del pleno de una Corporación Local o de las comisiones de que forme parte o que desempeñe el interesado (ley 7/1985 2 abril reguladora de las bases del régimen local). El permiso es por el tiempo necesario, y se debe pedir permiso cada vez que haya que acudir a estas reuniones.
Concesión del permiso

1), 2), 3) y 4) Dirección del centro; 4) Administración educativa.

Solicitud

1), 2), 3) y e) mediante Yedra (motivo 2.8); 4) RH02 tan pronto se sepa la fecha del permiso, enviándolo por correo electrónico a las siguientes direcciones:

Funcionarios/as de carrera y en prácticas: 

  1. Cuerpo de Maestras/os: soportepermisosprimaria@educantabria.es
  2.  
  3. Resto de cuerpos: soportepermisossecunadaria@educantabria.es
  4.  
Funcionarios/as interinos/as:
  1. Cuerpo de Maestras/os: soporteintprimaria@educantabria.es
  2.  
  3. Resto de cuerpos: soporteintsecundaria@educantabria.es
  4.  

Plazo para justificar

10 días hábiles a la finalización del permiso.

Retribuciones

100%

Documentación

Documentación oficial acreditativa del supuesto o informe médico.

Interinos

Todas las personas interinas disfrutarán de este permiso.