Reducción de la jornada o flexibilización del horario
Tendrán derecho a:
- una reducción de jornada con disminución proporcional de la retribución, excepto si esta reducción de jornada es de 1/3 o menos (en este caso mantendrán sus retribuciones).
- a la reordenación del tiempo de trabajo a través de la adaptación del horario, de la aplicación del horario flexible o de otras formas de ordenación del tiempo de trabajo que sean aplicables, en los términos que establezca la Administración Educativa para hacer efectiva su protección o su derecho de asistencia social integral.
Para las faltas de asistencia
- Las faltas de asistencia, totales o parciales, tendrán la consideración de justificadas por el tiempo y en las condiciones que determinen los Servicios Sociales de Atención o los de Salud.
- A efectos de hacer compatible el disfrute de este derecho con las exigencias organizativas derivadas del derecho a la educación de los alumnos y alumnas, el citado permiso deberá solicitarse el primer día hábil del mes de septiembre de cada curso escolar, y su concesión se hará coincidir con el mismo.
Concesión del permiso
Administración educativa.
Solicitud
Expone y solicita (no hay modelo oficial), enviándolo por correo electrónico a las siguientes direcciones:
Funcionarios/as de carrera y en prácticas:
- Cuerpo de Maestras/os: soportepermisosprimaria@educantabria.es
- Resto de cuerpos: soportepermisossecunadaria@educantabria.es
- Cuerpo de Maestras/os: soporteintprimaria@educantabria.es
- Resto de cuerpos: soporteintsecundaria@educantabria.es
Retribuciones
100%
Documentación
Medidas cautelares, el parte de lesiones, la denuncia, etc.
Interinos
Todas las personas interinas disfrutarán de este permiso.
