Para atender el cuidado de un familiar de primer grado

  • Se tendrá derecho a solicitar una reducción de hasta el 50 % de la jornada laboral, con carácter retribuido, por razones de enfermedad muy grave y por el plazo máximo de 1 mes. 
  • Si hubiera más de un titular de este derecho por el mismo hecho causante, el tiempo de disfrute de esta reducción se podrá prorratear entre los mismos, respetando en todo caso, el plazo máximo de un mes.
Concesión del permiso

La Administración Educativa.

Solicitud

Modelo RH02, enviándolo por correo electrónico a las siguientes direcciones:

Funcionarios/as de carrera y en prácticas: 

  1. Cuerpo de Maestras/os: soportepermisosprimaria@educantabria.es
  2.  
  3. Resto de cuerpos: soportepermisossecunadaria@educantabria.es
  4.  
Funcionarios/as interinos/as:
  1. Cuerpo de Maestras/os: soporteintprimaria@educantabria.es
  2.  
  3. Resto de cuerpos: soporteintsecundaria@educantabria.es
  4.  

Retribuciones

100%

Documentación

Informe médico

Interinos

Interinas/os en vacante con jornada completa disfrutarán de las reducciones de jornada no retribuidas en los mismos términos que los funcionarios de carrera.
Interinas/os en sustitución no disfrutará de este permiso.