Procedimiento
Una vez aprobadas (1) las plantillas orgánicas, (2) resueltos los concursos de traslados y (3) concedidas las comisiones de servicio que procedan, se determinarán los puestos vacantes de necesaria cobertura para el siguiente curso escolar y publicarán los correspondientes listados de puestos vacantes para el curso siguiente.
Los puestos se adjudicarán en el siguiente orden:
1º
Funcionarios de carrera
En primer lugar, a los funcionarios de carrera que no tengan destino definitivo, o que teniéndolo carezcan de horario suficiente en el mismo
2º
Funcionarios en prácticas
En segundo lugar a los funcionarios en prácticas
3º
Profesorado interino
En tercer y último lugar al profesorado interino (que será aquel o aquella que esté mejor posicionado en la lista de la especialidad correspondiente de todos y todas las docentes que hayan seleccionado la vacante en su petición).
Los puestos vacantes de inicio de curso se suelen publicar en agosto, y a continuación se abre el plazo para la solicitud telemática a través de la aplicación informática PUNTAL. EL procedimiento es el siguiente:
1
En la solicitud se introducen, de manera ordenada según la prioridad de la persona aspirante, las vacantes a las que quiere optar.
2
Una vez finalizado el periodo de solicitudes, la consejería publica una Resolución con el listado con todas las vacantes adjudicadas, asignando a cada una al docente correspondiente.
3
En la misma Resolución se indica de qué manera tiene que proceder el/la docente interino/a que haya sido adjudicado/a por primera vez
