- Fecha: lunes 18de marzo de 2024, a las 10:00 h.
- Orden del día:
- Reducción de la jornada laboral de mayores de 55 años.
- Ruegos y Preguntas.
- Asistentes:
– Por la Consejería: Consejero (Sergio Silva) y D.G. de Personal Docente (Alberto Hontañón).
– Por parte sindical: STEC, ANPE, CCOO y UGT.
1. Reducción de la jornada laboral de mayores de 55 años.
Apoyan el Acuerdo para la sustitución parcial de la jornada lectiva por actividades de otra naturaleza para mayores de 55 años la Consejería con ANPE + CCOO. Nos posicionamos en contra STEC y UGT, que constituimos la mayoría de la Junta de Personal Docente de Cantabria.
Desde STEC hemos reiterado los argumentos que acordamos en asamblea y hemos venido exponiendo, por los que nos resultaba inaceptable. Nos preguntamos qué ha cambiado para que una minoría haya roto la unidad negociadora de la Junta de Personal, ante una propuesta que hace no tanto calificamos como «totalmente inasumible» porque reducía el reconocimiento horario de 2006 y “dejaría fuera casi a la mitad de los docentes».
El Consejero anuncia que lo va a implementar, pese a no haberse alcanzado la unanimidad que había exigido como requisito-chantaje. Este «farol» evidencia que el acuerdo era mejorable mediante la presión y la negociación, para lo que había tiempo tras 12 años de espera, pues en ningún caso entrará en vigor antes del próximo curso.
2. Ruegos y preguntas.
2.1. Fechas de oposiciones: finalmente, las oposiciones de este verano tendrán lugar en dos días diferentes según el cuerpo:
+ Sábado 22 de junio, las de Maestr@s.
+ Domingo 23 de junio, las de Secundaria y Resto de Cuerpos.
De esta forma, quienes deseen realizar ambas (y hayan formalizado la inscripción) podrán hacerlo.
2. 2. Los sorteos de las letras de tribunales (distinta en Maestr@s y el Resto) serán el jueves 21 de marzo.
2.3. Doble rasero en la Privada: preguntamos al Consejero si va a atender nuestra denuncia y suprimir los conciertos sin suficiente matriculación. Nos dice haber sabido de ello por la prensa, pese a que dimos entrada previamente por registro de Consejería del estudio, así que nos mantenemos a la espera.
2. 4. Plan de Igualdad: siempre que preguntábamos por el Plan de Igualdad de la Consejería nos remitían a uno general que estaría realizando Presidencia. Recientemente, les reprochamos que la Consejería de Sanidad ya ha desarrollado uno propio, pero volvieron a remitir al desarrollo de uno común. Ahora que se ha publicado que el de Presidencia no nos incluye, nos dicen que van a volver a preguntar. No parece haber mucho interés en desarrollar un plan para la igualdad de hombres y mujeres.
2.5. Cobro de complementos: volvemos a insistir, porque no es de recibo. Dicen «estar en ello», alegando ir «a la par» con otras CCAA que han estabilizado más personal propio (que simplifica administrativamente). No se atreven a dar una fecha definitiva…
2.6. Volvemos a poner sobre la mesa el malestar existente en los claustros, especialmente de Secundaria, con la evaluación LOMLOE: Dicen estar valorándolo y vuelven a plantear Additio como solución, que no nos parece por fondo ni forma (tardaría demasiado y tenemos oposiciones a las puertas).
2.7. Solicitamos mayor comunicación en la reestructuración de las sedes de los ciclos formativos.
