- Fecha: lunes 4 de marzo de 2024, a las 10:00 h.
- Orden del día:
- Plantillas docentes jurídicas para el curso 2024/2025.
- Ruegos y Preguntas.
- Asistentes:
– Por la Consejería: Consejero (Sergio Silva), D.G. de Personal Docente (Alberto Hontañón), D.G. de Centros e Infraestructuras Educativas (Reyes Mantilla), D.G. Calidad y Equidad Educativa y Ordenación Académica (J. L. Blanco).
– Por parte sindical: STEC, ANPE, CCOO y UGT.
1.- PLANTILLAS DOCENTES JURÍDICAS PARA EL CURSO 2024/2025
Interviene la Consejería para comunicar que estiman parcialmente las peticiones sobre supresión de plazas de Latín y Griego, que finalmente será de 2 frente a las 4 iniciales.
La supresión de plazas en Maestr@s asciende a 18 plazas, con 36 creadas en Secundaria y resto de cuerpos.
Desde la Junta de Personal echamos en falta al Dr. Gral. de Calidad y Equidad Educativa, para tratar las plantillas de At. a la Diversidad. Solicitamos criterios transparentes y claros de cara a negociaciones, y se indica que no podemos aprobar una plantilla sin conocer unos criterios que llevamos pidiendo ya desde septiembre. Defendemos que los centros tengan unas plantillas tipo, sobre las que trabajar los casos específicos, así como analizar la extensión del bilingüismo.
Desde STEC exponemos nuestra negativa a aprobar las plantillas sin conocer esos criterios y sin tener en cuenta la bajada de ratio, así como la falta de consideración del Director Gral. José Luis Blanco, al no comparecer pese a ser requerido. También vamos a fiscalizar la situación de la privada concertada en matriculación y supresiones.
El Consejero argumenta que no les ha dado tiempo a tener los criterios de At. a la Diversidad, manifiesta compartir el modelo de plantillas tipo (pero no se compromete con ninguna fecha ni avance concreto) y plantea como una «cuestión técnica» la línea a seguir en las aulas de 1 año (TSEI/Maestr@). Cuando un político intenta hacer pasar por «técnicas» sus decisiones políticas, como con el recorte del permiso por deber inexcusable, échense a temblar. Todo ello ha llevado a la Junta de Personal Docente a rechazar la propuesta de plantilla jurídica presentada por este Consejero. Aquí os dejamos el comunicado que hicimos público en rueda de prensa ayer explicando los motivos.
Desde STEC volvemos a reiterar la petición de criterios y necesidades por escrito.
2.-RUEGOS Y PREGUNTAS
Vuelve a salir, lógicamente, el retraso con el pago de los complementos. Nos dicen que en enero se pusieron al día con 220/800 personas, en febrero cobraron 150 más, pero no concretan plazos para acabar el proceso.
Trae también otra nueva propuesta (tras anunciar la anterior como «la última») para la reducción de la jornada lectiva a mayores de 55 años, que sigue lejos del acuerdo de 2006 y dejando fuera a buena parte del colectivo docente.
Respecto a las oposiciones:
- Volvemos a insistir en la publicación de un calendario de fechas, aunque sean provisionales, como se hace para las peticiones de destinos de verano. Volvemos a solicitar la publicación de la fecha del sorteo para la formación de tribunales.
- Nos comunican que siguen valorando la posibilidad de no hacer coincidir la realización de las pruebas de las oposiciones, manteniendo la fecha del 22 de junio para la de Maestr@s (requiere coincidir con la fecha de las demás CCAA) y pasando al 29 de junio la de Enseñanzas Medias (el acto de presentación ya está hecho y no repercute en nada no coincidir con otras CCAA),
