Asisten:
Por la Consejería, Alberto Hontañón (Dir. Gral. de Personal Docente).
Por parte sindical: STEC, ANPE, CCOO, TU y UGT.
Orden del día:
0. Oposiciones.
1. Decreto que aprueba la Oferta de Empleo Público para 2024.
2. Segundo borrador de acuerdo para la sustitución parcial de la jornada lectiva por actividades de otra naturaleza para mayores de 55 años.
0. Oposiciones.
La Consejería incorpora un nuevo punto sobre las oposiciones. Explica que, «debido a una actualización del sistema informático», modifican el periodo de solicitudes, que será del 21 de febrero al 11 de marzo. La siguiente (reposición de Maestr@s) será a mediados de marzo.
Solicitamos que se ponga fecha al sorteo para los tribunales (anticipándola en lo posible) y conocer qué fecha está prevista para el acto de presentación. La Consejería dice que antes de hacer el sorteo quiere conocer cifras de admitid@s para saber cuántos tribunales tienen que constituir, que no son partidarios de adelantar la fecha. Respecto a la fecha, las CCAA están coordinando el 22 de junio.
Solicitamos que se ponga otra fecha para Enseñanzas Medias, de manera que l@s compañer@s de Servicios a la Comunidad, Intervención Sociocomunitaria… y quienes tengan doble titulación, puedan presentarse a ambas. Hontañón recoge la solicitud, pero no parecen tener intención.
*Estamos haciendo una encuesta al respecto en el canal de STEC Interin@s.
Solicitamos que se ponga fecha a todos los hitos de la oposición. Recogen la solicitud.
Solicitamos que l@s maestr@s estabilizad@s por oposición puedan elegir cualquier destino en su primer concurso de traslados, sin limitarlo. Lo rechazan.
1. Decreto que aprueba la Oferta de Empleo Público para 2024.
Defendemos nuestra propuesta de que sea de 112 para Maestr@s y 153 para Enseñanzas Medias, es decir, que la tasa adicional del 20% se reparta proporcionalmente entre cuerpos. Insistimos en que las plazas ya asignadas de la OEP 2022 y 2023 no se han negociado, respecto al reparto por especialidades. Solicitamos a la Consejería que nos aporte la información que desde la Inspección se da para valorar las “plazas ofertables” de cada especialidad, de cara a rehacer la propuesta de reparto de plazas por especialidades de Maestr@s y Secundaria. La Consejería decide que el número de plazas por cuerpo queda como está en la propuesta: 121 maestras y 144 de EEMM.
2. Segundo borrador de acuerdo para la sustitución parcial de la jornada lectiva por actividades de otra naturaleza para mayores de 55 años.
Hontañón explica las variaciones del 2º borrador. La Junta de Personal solicita que haya más actividad para poder negociar y acordar. Además, seguimos exigiendo que se incluya a l@s interin@s, que se extienda hasta los 67, suprimir los requisitos de ratio que discriminarían a la escuela rural, mantener las horas de adecuación (5h Maestr@s / 4h EEMM), que las coordinaciones vayan en cupo y la implantación no sea tan larga.
Hontañón dice que «valorarán la posibilidad» de incluir a los internos con 15 años de antigüedad. Proponen que los funcionarios de carrera que pertenecen a la SS y los interinos puedan disfrutar de la medida en 6 años (a elegir entre los 55 y 67). Están de acuerdo en que las tareas de adecuación no resten las coordinaciones de planes/programas, que van a cupo. Anotan la posibilidad de implantarlo en 3 años (dentro de la legislatura).
3. Ruegos y preguntas.
Solicitamos que se tengan en cuenta los datos de discapacidad para su reparto en el turno 2 de las oposiciones.
Insistimos con el pago de los complementos de formación y trienios, que aún adeudan a 600 compañer@s.
Informan de que «la semana que viene» saldrán las vacantes y la adjudicación provisional del Concurso de Traslados.
