Convocatoria de mesa sectorial con los siguientes puntos del orden del día:
1. Aprobación del acta de la sesión anterior.
2. Constitución de la nueva mesa sectorial de personal docente.
3. Información sobre el programa de cooperación territorial de educación inclusiva.
4. Oferta de empleo publico de año 2023.
5. Ruegos y preguntas.
Asistimos: STEC, ANPE y CCOO.
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2. CONSTITUCIÓN DE LA NUEVA MESA SECTORIAL DE PERSONAL DOCENTE
Una vez aprobada el acta anterior, se procede a configurar los componentes de la nueva Mesa Sectorial. Por parte de las organizaciones sindicales, se reparten los 11 componentes, quedando la formación de la mesa de la siguiente manera:
STEC 5
ANPE 4
CCOO 1
UGT 1
Nota: UGT obtiene su representación por su carácter mayoritario en otros sectores, ya que al igual que ocurre al TÚ y CSIF, no reúne los votos suficientes para estar presentes en la mesa.
3. PROGRAMA DE COOPERACIÓN TERRITORIAL DE EDUCACIÓN INCLUSIVA
La Consejería informa de un nuevo programa del MEC, que puede conllevar contratación de personal este mismo curso a cargo de las listas de interin@s de maestr@s y con fecha fin de contrato 31 de agosto de 2023. Se aplicará en el 1º ciclo de Primaria y tendrá como objetivo el refuerzo de la competencia lingüística y matemática. Este programa deriva de los grupos de trabajo del Ministerio y aún no se dispone de mayor detalle, pero nos adelantan que los centros que ya participan de algún otro programa voluntario con financiación europea no podrán optar a él.
4. OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO DE 2023
La Consejería ha aprobado la OEP para el 2023 con 250 plazas, de las cuales:
- 176 serán para Secundaria y resto de cuerpos, que se suman a las 246 de la OEP del 2021, haciendo un total de 422 plazas convocadas para la siguiente oposición de reposición (acto presencial en 2023 y realización de pruebas en 2024).
- 74 serán para el cuerpo de Maestr@s, que se suman a las 171 de la OEP del 2022, sumando 245 plazas convocadas (hasta el momento) para la siguiente oposición de reposición (acto presencial en 2024 y realización de pruebas en 2025). A éstas, la Consejería pretende sumar las plazas correspondientes a jubilaciones del año 2023, que se ofertarán en la OEP del 2024, pudiendo llegar a una oferta de más de 350 plazas.
(Más información en el documento adjunto al final de la noticia)
Como ya advertimos en las anteriores mesas, desde el STEC hemos criticado el oportunismo de la Consejería a la hora de realizar estas macroconvocatorias, situando al personal interino de Cantabria en una situación de jugárselo al “todo o nada”. Nuestra postura ha sido clara, hemos defendido la abstención ya que estamos a favor de convocar el mayor número de plazas que la Ley permita, pero no estamos de acuerdo con que se tengan que ejecutar en una única convocatoria, teniendo en cuenta el contexto de incertidumbre que genera la (des)estabilización diseñada. A pesar de estas objeciones, la Consejería ha decidido aprobar la OEP en sus términos.
5. RUEGOS Y PREGUNTAS
- Respecto al proceso de Integración del profesorado del cuerpo de PTFP, la Consejería informa de que todos aquellos docentes que no participaron en el primer periodo de solicitudes por no cumplir con el requisito de titulación podrán realizarlo a través de la plataforma PUNTAL, en cualquier momento, hasta el 19 de enero de 2026.
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Cálculo de las OEP y convocatorias rev00
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