- Fecha: lunes 20 de noviembre de 2023, a las 13:00 horas.
- Orden del día: calendario de negociación.
- Asistentes:
– Por la Administración: Sergio Silva (Consejero), Alberto Hontañón (Dir. Gral. de Personal Docente) y Esteban Campelo (Jefe de servicio de RRHH).
– Por parte sindical: STEC, ANPE, CCOO, TU y UGT.
1.- PARTICIPACIÓN DOCENTE A TRAVÉS DE LOS CLAUSTROS
Afeamos al Consejero el inédito escrito que Inspección ha enviado a las direcciones de los centros, que está generando una censura en el funcionamiento de los claustros. El consejero ha reconocido que la cuestión competencial es interpretable y ha insistido en que ellos se limitan a recordar la normativa ante las dudas planteadas (“no dice que no se pueda tratar”). También se nos ha transmitido que no va a haber ninguna repercusión para los claustros que consideren que pueden incluir el documento, tal y como se ha respetado siempre. Eso sí, no se compromete (aunque lo estudiará) a hacer un nuevo escrito aclaratorio en este sentido, como exigíamos.
2.- ADJUDICACIÓN RETRIBUTIVA Y HORARIA
A pesar de las reiteradas negativas, por fin hemos conseguido que el Consejero acuda a una mesa de negociación para comenzar a tratar la adecuación horaria y retributiva.
El Consejero indica que no se niega a hablar de acuerdo retributivo pero que no se está en condición de incluir ningún aspecto relativo al mismo en los presupuestos del 2024. Afirma que su intención es la de consolidar los presupuestos este año para posteriormente poder abordar esta negociación.
Desde la Junta de Personal la negociación de esta campaña resulta ya inaplazable, por lo que se ha acordado realizar una nueva reunión este jueves para comenzar a revisar las implicaciones económicas de las reivindicaciones.
Así mismo, también muestran intención de negociar la reducción de ratio para toda la primaria durante este curso y aclara que tampoco está recogido en el presupuesto la adecuación salarial a través de un complemento para FP (“igual trabajo, igual salario”).
3.-RUEGOS Y PREGUNTAS
Alberto Hontañón (Dir. Gral. de Personal Docente) nos comunica que la Consejería de Educación no tiene obligación de elaborar un plan de igualdad, ya que la normativa prescribe la elaboración de un solo plan para toda la función pública de Cantabria. Desde el STEC solicitamos que se exija a la Consejería competente que lo elabore de una vez y que nos lo pase para que podamos tener conocimiento del mismo y realizar las aportaciones oportunas.
A pregunta del STEC sobre la convocatoria del Comité de Prevención, Alberto Hontañón informa de que aún no se ha incorporado la jefa del servicio de prevención, aunque se prevé que sea en breve. En caso de no ser así, se convocará el comité sin ella.
Respecto al atraso en el abono de los trienios y sexenios, la previsión que maneja es la de empezar a pagarlos en la nómina de enero.
