Reunión informativa | Presentación de la nueva Consejería e información sobre proceso de peticiones y cupo

Hoy se ha celebrado una reunión informativa donde se ha convocado a la Junta de Personal Docente.

Asisten:  STEC, ANPE, CCOO, TU y UGT.

Orden del día:

1. Presentación del Equipo Directivo, y exposición de las líneas generales de la Consejería.

 

RESUMEN DE LA REUNIÓN

1. Presentación del Equipo Directivo, y exposición de algunas ideas iniciales de la Consejería.

Ha tomado la palabra Sergio Silva, nuevo Consejero de Educación, FP y Universidades, para presentar al nuevo equipo de la Consejería de Educación y esbozar algunos aspectos que ha adelantado en prensa sobre su plan de actuación:

  • Calendario Escolar: se ha comprometido a mantener el calendario pedagógico bimestral de Cantabria, ya que se ha consolidado tras estos 7 años y se perciben ya beneficios derivados.
  • Reducción de ratios en Primaria: sin especificar temporalización, nos comunica que considera acertado continuar el camino del acuerdo para la bajada de ratios firmado con el Gobierno anterior, tal y como recoge su programa electoral.
  • Conciertos: afirma que no pretende ampliar los conciertos a la etapa de Bachillerato, pero sí estudiar algún tipo de ayuda/beca para que puedan continuar en esa etapa en el mismo centro privado con la ESO concertada. Posteriormente, hemos argumentado nuestra frontal oposición a esta vía, que ensancharía el carril privado por el que determinad@s jóvenes acaban desarrollando todo su recorrido educativo y titulando como clientes privilegiados, más que como alumnos/as.
  • Orientación: han manifestado que «no le gusta el modelo de concertar la orientación en los colegios privados»  y que están de acuerdo con la reivindicada necesidad de elaborar conjuntamente unos criterios generales de cupos de Orientación. De momento para el próximo curso, han expuesto unos criterios provisionales que aumentarían los recursos al respecto.
    Además, se ha comprometido a:

    1. Paralizar la concertación de la 2ª hora de orientación en colegios privados. Los informes y diagnósticos seguirán haciéndose desde los equipos públicos de Orientación, que se verán reforzados en +12,5 plazas por este motivo.
    2. Apostar por los equipos de orientación, aumentando sus funciones y en consecuencia sus recursos significativamente (incluyendo el personal de las Unidades de Acompañamiento y Orientación), aunque aún no nos han enviado cómo esto se plasma en los cupos. Apuestan también por funcionar con 4 días a la semana asistiendo a los centros, disponiendo de 1 día en la sede del Equipo para coordinación, formación y otras tareas.

2. Ruegos y preguntas

  • Cupos (definitivos): hemos solicitado una reunión para cerrar el cupo definitivo, pues hubo propuestas que quedaron pendientes de aceptar o no por la nueva Consejería y (con la ayuda de l@s compañer@s) hemos detectado varios errores en la provisional. La Consejería no tiene intención de volver a reunirse con las organizaciones sindicales a este respecto, por lo que como mínimo le hemos solicitado que nos envíen su propuesta final antes de la publicación de vacantes definitiva (8 de agosto).
  • Hemos solicitado que se nos envíe por escrito los “criterios provisionales” empleados en la elaboración del cupo de orientación.
  • Afección de la publicación del RDL 5/2023 a los procesos de estabilización: hemos preguntado de queé manera afecta en la Consejería de Educación de Cantabria, la tasa adicional recogida en el RDL 5/2023. La Consejería sigue estudiándolo, aunque piensan que aquí no va a conllevar convocar nuevas plazas.
  • Petición de destinos: desde el STEC, transmitiendo los resultados de la consulta realizada a nuestra afiliación, hemos defendido que los aspirantes seleccionados a través del concurso-oposición de estabilización pudieran elegir destino provisional de entre todas las vacantes, junto con los interinos (y con prioridad), como siempre. La Consejería ha contestado que en los plazos disponibles les resulta técnicamente imposible hacerlo, reafirmándose en el criterio de mantener dos listas desagregadas: una para plazas de estabilización y otra para interinos.
  • Nuevos permisos para la conciliación: la Consejería nos informa que en breve tendremos información sobre la aplicación de algunos aprobados recientemente.

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